Qualitätsmanagement Humanomed Consult
- Erfolgreiche Re-Zertifizierung nach ISO 9001:2008 im Jänner 2010
Ein funktionierendes Qualitätsmanagement hilft, die Unternehmensabläufe strukturiert und effizient zu gestalten.
Das Qualitätsmanagement in der Humanomed Consult betrachtet dabei zwei Perspektiven. Die interne Organisation sowie die Dienstleistungen der Humanomed Consult an ihren Kunden.
Das Aufrechterhalten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist ein zentrales Anliegen des Qualitätsmanagements. Eine Reihe von Kennzahlen messen die Qualität und Effektivität des Qualitätsmanagements.
Die Eckpfeiler sind die Verantwortung der Leitung, das Management von Ressourcen, die Produktrealisierung und das Messen, Analysieren und Verbessern der Leistungen.
Die Humanomed Consult GmbH unterzieht sich seit 2006 jährlich einem internen und externen Audit zur Begutachtung ihres Qualitätsmanagementsystems.
Mit Erfolg: Im Jänner 2010 wurde durch die Quality Austria offiziell das international anerkannte Zertifikat nach DIN EN 9001:2008 erneut bestätigt.
Unser Leitbild
Die Humanomed Consult führt private Gesundheitseinrichtungen in Österreich und bietet darüber hinaus Beratungsleistungen im Gesundheitswesen im In- und Ausland an.
Das Management der Gesundheitseinrichtungen erfolgt mit langfristigen und wirtschaftlich nachhaltigen Strategien. Im operativen Tagesgeschäft fungiert die Humanomed Consult als Berater und Unterstützer. Die Schaffung von geeigneten Infrastrukturen und Rahmenbedingungen, die es ermöglichen den Bedürfnissen und Wünschen der Patienten in den geführten Betrieben gerecht zu werden, stehen dabei stets im Mittelpunkt.
Darüber hinaus ist die Humanomed Consult im Bereich Consulting & Projektentwicklung tätig. Die Planung, Betriebsführung und -Beratung von Gesundheitseinrichtungen in Süd- und Osteuropa ist dabei ein besonderer Fokus.
Die Humanomed Consult zeichnet sich durch eine schlanke, klare und unbürokratische Organisation aus. Die Hierarchieebenen sind flach und erleichtern die offene und direkte Kommunikation. Diese Struktur ermöglicht den Mitarbeitern, ihr Wissen und ihre Erfahrung optimal in die entsprechenden Prozesse und in das Unternehmen einzubringen.
WIR SCHLAGEN EINE BRÜCKE VON DER MEDIZIN ZUM MENSCHEN.